研修・セミナー

“知識”ではなく、“現場で使える形”に落とし込むSNS研修を行います。

SNS研修は、聞いて終わりだと現場が変わりません。
BoooM Japanは、実務の現場で起きる
「ネタが出ない」「続かない」「撮れない」「社内承認が大変」などを前提に、実行できる形まで整理して持ち帰れる研修を提供します。

目的・ターゲット整理

まずは、いま抱えている課題を整理します。
「続かない」「成果が見えない」「社内が動かない」――その原因を明確にし、今回の研修で解決すべきテーマを定めます。
ただ学ぶのではなく、変えるための前提を整えます。

SNSの基本設計

SNSは投稿テクニックよりも、設計が重要です。
目的から逆算し、導線を整理し、追うべきKPIを明確にする。
現場で迷わないための“判断基準”をここで作ります。

コンテンツ設計

ネタが出ない最大の理由は、型がないこと。
企画テンプレートを共有し、「何を考えればいいか」が分かる状態にします。
属人化しない、再現性のある企画づくりを目指します。

実践ワーク

実際に台本を作り、企画を考え、撮影イメージまで落とし込みます。
聞くだけで終わらせず、その場で“やってみる”。
だから、翌日から動けます。

資料提供・運用指針

研修後も迷わないように、運用ルールや改善の見方をまとめた資料を提供します。
「やり方が分からない」に戻らないための仕組みまで整えます。
学んで終わりではなく、続けられる状態を作ることが、私たちの研修です。

都市部の事例をそのまま持ち込むのではなく、
北陸の企業・自治体・学校が直面している課題に即した研修を設計します。